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校内各单位：
根据省人社厅、省行政管理学会《关于组织河南省第五届人事人才科研成果评审奖励工作的通知》（豫行学【2013】1号）文件精神，现将有关组织申报河南省第五届人事人才科研成果奖的有关事宜通知如下：
一、科研成果参评范围：
凡我校教职工，自2010年以来正式结项或发表的科研课题报告、著作、论文，或被市级以上党委、政府采用的科研报告及人事人才、管理工作方面的新技术成果等。
二、评审组织：
由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会组织，聘请有关专家学者组成评审委员会。具体评审组织工作由河南省行政管理学会秘书处承办。
三、评审办法和奖励等次：
1、评奖分调研报告、著作、论文和软件四大类，按公共行政管理、企业管理、人事人才工作三个学科进行评审。
2、奖励等次分一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
3、获奖证书由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会统一颁发。
四、申报办法及截止日期
1、申报者需提交课题报告和论文一式11份，书籍6份，技术软件6份，其中要求一份原件，其他可为复印件。申报表一式2份，并将相关材料的电子版发送至科研处信箱kyc7710@126.com，不接收U盘报送。评审费每项200元。
2、申报成果材料由学校各有关单位交予科研秘书汇总后，统一报送科研处2307室。申报时间至2013年7月1日17：00止联系电话：0392-3324194 电子邮箱：kyc7710@126.com
附件：科研成果评审申报表.doc
科研外事处
2013年6月25日
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